PLN BUKA LOWONGAN KERJA SEBANYAK 6056 PEGAWAI BARU UNTUK LULUSAN S1, D-IV DAN D-III

Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh

Selamat Pagi

Sinarberita.com - Kabar gembira bagi para pencari kerja. Dalam waktu dekat, Perusahaan Listrik Negara (PLN) membuka rekrutmen pegawai besar-besaran. 

Mulai April ini, PLN kembali berpartisipasi dalam Bursa Karir ITS (Institut Teknologi Surabaya) ke-33 dan Titian Karir ITB (Instritut Teknologi Bandung). Hal ini dilakukan dalam rangka memenuhi target rekrutmen sebanyak 6.056 pegawai pada tahun 2017.

Kepala Satuan Komunikasi Korporat I Made Suprateka mengatakan, bursa Karir ITS berlangsung pada 5-6 April 2017 di Graha ITS sementara even Titian Karir ITB berlangsung pada 7-9 April 2017 di Aula Barat ITB. 

Pada kesempatan ini, PLN akan membuka rekrutmen pegawai jenjang S1 dan D-IV untuk jurusan Teknik Elektro dan Elektronika, serta jenjang D-III untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Mesin, dan Teknik Kimia.

Dalam hal itu pelamar akan melewati serangkaian tes seleksi yang terdiri dari, seleksi administrasi, tes intelegensi, tes akademis dan bahasa Inggris, tes psikologi, tes kesehatan, wawancara dan diklat jabatan. 

"Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku," katanya, Rabu (5/4). 

Dikatakanya, tes seleksi akan diselenggarakan di Surabaya, Bandung, Jayapura, Kupang, dan Palembang.

"Tahun ini PLN akan merekrut 6.056 orang pegawai. Kami membutuhkan generasi-generasi muda terbaik dari seluruh Indonesia yang memiliki dedikasi tinggi untuk bersama-sama membangun bangsa melalui sektor ketenagalistrikan," katanya. 

Pada kegiatan Bursa Karir ITS dan Titian Karir ITB kali ini, PLN hanya akan mensosialisasikan penggunaan aplikasi rekrutmen online dan tidak menerima berkas pelamar di tempat.

justify;"> "Pelamar yang ingin mendaftar di PLN tidak perlu membawa berkas ke Bursa Karir ITS dan Titian Karir ITB, karena bisa langsung daftar dan memantau pengumuman rekrutmen di rekrutmen.pln.co.id," jelas Made.

Aplikasi rekrutmen online merupakan sistem rekrutmen baru melalui aplikasi berbasis web yang dapat diakses di rekrutmen.pln.co.id. Sistem ini sudah diterapkan sejak 25 Februari 2017. 

Melalui aplikasi ini, pelamar cukup masuk ke aplikasi dan mendaftar sebagai member dengan menyiapkan soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).

Terkait pembukaan lowongan pekerjaan, pihaknya menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. Proses rekrutmen PLN hanya dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id. 

Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja diantaranya, PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen, PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen dan PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id. 

Selain itu lanjutnya, PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen, dan tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi dan masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN.

"Masyarakat diharapkan melakukan pengecekan melalui website resmi pln www.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter @pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.

Segala informasi rekrutmen PT PLN (Persero) juga dapat dilihat pada situs resmi www.pln.co.id," pungkasnya.

Demikian berita dan informasi terkini yang berhasil kami lansir dari jawapos. Silahkan like fanspagenya dan tetap kunjungi situs kami di www.sinarberita.com. Kami senantiasa memberikan berita dan informasi terupdate dan teraktual yang dilansir dari berbagai sumber terpercaya. Terima Kasih atas kunjungan anda semoga informasi yang kami sampaikan ini bermanfaat.. Untuk info terbaru lainya silakan kunjungi laman DISINI

Posted by berkobar