SIAP-SIAP...!!! TENAGA HONORER AKAN SEGERA DIRASIONALISASI

Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh

Selamat Pagi

Mengawali pagi ini kami kembali akan membagikan berita terkini kepada seluruh rekan pengunjung tentang seputar perkembangan masalah tenaga honorer ditanah air.

Pemkot Bontang akan menjalankan rencana rasionalisasi pegawai honorer mulai tahun depan. Hal ini dilakukan dengan menyesuaikan kontrak kerja ribuan honorer yang berakhir Desember tahun ini.

Saat ini, Pemkot mulai mengkaji serta menyeleksi para pegawai honorer berdasarkan kinerja melalui tim khusus. Tim khusus ini terdiri dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Bagian Organisasi Setda Bontang dan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, dan Aset (DPPKA) Bontang.”Masih terus bahas dan menggodoknya bersama tim khusus. Tahun depan berbarengan dengan masa kontrak kerja habis, baru dilakukan rasionalisasi,” ujar Wawali Basri Rase.

Rasionalisasi honorer ini, diyakini akan memberikan dampak signifikan terhadap APBD. Sebab, perhitungan yang dilakukan Pemkot, belanja pegawai bisa menyedot hingga Rp 620 miliar. Nilai itu setara dengan 50 persen jumlah APBD.

Dikonfirmasi terpisah, Sekkot Syirajuddin belum bisa memastikan kapan tim khusus dibentuk. Iyad —sapaan karibnya— hanya mengungkapkan tim ini akan dibentuk secepatnya, untuk menganalisa beban kerja dari setiap SKPD di lingkungan Pemkot. Sehingga butuh pembahasan yang komperehensif untuk mengurangi sekira 1.700 pegawai honorer ini.

Iyad melanjutkan, wacana yang digulirkan pemerintahan baru ini bertujuan mengurangi beban anggaran yang ditanggung setiap SKPD. Maksudnya, agar bisa lebih efisien. Dengan jumlah yang sekarang, disinyalir tidak sesuai dengan produktivitas pegawai honorer saat ini.

(Baca Juga : KEMENKEU TERBITKAN ATURAN BARU TENTANG UANG MAKAN BAGI PNS (PMK72/PMK.05/2016))

(Baca Juga : GURU PNS NON SERTIFIKASI TERIMA TAMBAHAN PENGHASILAN DARI PEMERINTAH PUSAT, INI BESARANYA)

Nantinya, selisih anggaran setelah rasionalisasi dilakukan akan digunakan untuk melakukan kegiatan pembangunan infrastruktur yang menyasar pada kebutuhan masyarakat. Dengan kondisi defisit saat ini, pemkot harus melakukan berbagai simulasi agar pembangunan tetap berjalan.

(Sumber : http://www.korankaltim.com)

Demikian berita seputar masalah tenaga honorer yang dapat kami bagikan, semoga bermanfaat.

Untuk info terbaru lainya silakan kunjungi laman DISINI

Posted by berkobar